泉州市 经验: 学历:大专
1、负责公司的人事行政管理；包括公司招聘、培训、员工入职、离职等工作； 2、根据公司发展需要，组织建立人力资源管理体系； 3、按照公司费用预算，负责审核工资、奖金、福利、培训等人工成本费用，激励调动员工积极性，充分发挥人的主观能动作用； 4、协调内外部、上下级的关系，处理突发事件； 5、完成上级领导布置的工作任务。